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  • 福利待遇你當(dāng)前的位置:首頁>人力資源>福利待遇

     
    社會(huì)保障
     
    ● 公司按照廣州市社保政策,為員工購買社保,同時(shí)為員工提供社保方面政策咨詢解答,協(xié)助員工辦理醫(yī)???、生育備案、生育醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,生育待遇申領(lǐng)等,使員工可以享受正常的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會(huì)保障。


    技能培訓(xùn)

    ● 對(duì)新員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),幫助員工鞏固完善基礎(chǔ)技術(shù),盡快適應(yīng)工作環(huán)境,順利通過試用期;

    ● 定期開展外部交流,與相關(guān)行業(yè)人才進(jìn)行知識(shí)交流和技術(shù)互補(bǔ),提高個(gè)人能力,邁向高薪未來。


     
    假期賀禮
     
    ● 騰嘉的每一位正式員工均可享受公司規(guī)定的各類休假,包括有薪假期:國家法定假期、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等;

    ● 每逢節(jié)慶日,公司為員工發(fā)放節(jié)日賀禮,如遵照廣州企業(yè)的傳統(tǒng),春節(jié)長(zhǎng)假后第一天為準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位的員工發(fā)放開門利是,法定節(jié)日發(fā)放公司禮品卡等 。
     

    舒適環(huán)境
     
    ● 辦公樓寬敞明亮的,舒適整潔的辦公室,布局合理的辦公分區(qū),完善的辦公配套設(shè)施等為員工的高效工作提供了支持;
     
    ● 同事間樂于協(xié)作,工作氛圍融洽,互信度高,使員工在緊張有序的工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
     
    ● 公司以人為本,尊重員工、關(guān)心員工,除了提供日常水果,還采購了一批健身設(shè)備,鼓勵(lì)員工堅(jiān)持身體鍛煉,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
     
     
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